ljudi, evo i mene

ponedjeljak, 13.03.2006.

Al ko ih hebe sve

...ja san se zaljubila...

Odgovor na dopis

"Poštovana,

Žao nam je što ne vidite prostora za Vaš daljnji napredak u X poduzeću. Također nam je veoma teško samo u jednom pismu i objesniti pojam pripravničkog staža. To nije samo staž nego vrijeme u kojem mlad i neiskusam čovjek uopće navikava na poduzeće, radne obveze idr. Kao diplomirani ekonomist, odnosno čovjek kojeg bi trebao interesirati managementz, organizacija i upravljanje ljudima, na mjestu pripravnika može se neposredno jako puno naučiti [I](pazi sad!) samo ako čovjek gleda oko sebe, a kamoli još i radi."[/I]

Mislim da je ovo dosta. Ne mogu od žalosti ni pisat dalje. Pa me zanima, koliko mladi i neiskusan čovjek uopće mora G L E D A T I kako drugi jednako mladi i neiskusni R A D E?

Molim odgovore

- 20:16 - Komentari (1) - Isprintaj - #

Predmet: Prijedlog za sporazumni prekid pripravničkog staža

Uslijed nemogućnosti zakazivanja sastanka s Vama u proteklih mjesec dana obraćam Vam se ovim putem.
Nakon dugog razmišljanja o svom statusu u X i svom potencijalnom napredovanju došla sam do zaključka da za mene u ovom poduzeću nema mjesta stoga ovim putem prekidam svoj radni odnos. Zbog moguće suradnje u bližoj ili daljoj budućnosti u ovom poduzeću ili nekom drugom želim Vam objasniti svoju odluku u par rečenica.

Na recepciji hotela x radila sam šest mjeseci u nesređenoj radnoj atmosferi gdje me pojedini kolege ne samo što nisu htjelu uvesti u posao već su me omalovažavali na razne načine o kojima ne želim pričati. Pozitivno iz tog perioda jest da sam ipak naučila poslove i važnost recepcije u hotelskom poslovanju te rad u Laser HIS-u. Poslije sezone uslijed nerazrađenog plana za pripravnike VSS, zajedno sa dvije kolegice završila sam u Odjelu prodaje i marketinga gdje sam se uklopila koliko je to bilo moguće zbog privremenosti radnog mjesta što zna biti uvelike frustrirajuće. Doslovce bih svaki dan pitala imam li sutra gdje raditi jer su se svakodnevno kolege mjenjale za godišnji odmor. Pozitivno iz tog perioda jest da sam naučila da kolege mogu biti timski igrači. Također sam naučila mnogo i o poslovanju odjela prodaje, turističkim agencijama i unošenju rezervacija što sam uspješno i obavljala. Dolaskom veljače svi referenti su se vratili na svoja radna mjesta te sam na kraju privremeno dodjeljena Odjelu hrane i pića koji u ovo doba godine i nema posla koji bi mene kao diplomiranog ekonomistu zanimao. Ipak, upoznala sam se sa radom u Laser MAT-u. Naposljetku sam se natjecala za mjesto referenta kadrovske službe gdje nisam prošla niti prvi krug.

Na odrađivanje pripravničkog staža odlučila sam se u nadi da ću upoznati cjelokupno poslovanje jednog sustava kao što je hotel. Na koncu sam odradila posao recepcioniste za plaću (i do 40%) manju od mlađih i manje školovanih kolega. S obzirom da mi se nije pružila mogućnost ostanka u Odjelu prodaje i marketinga niti mi je data mogućnost iskazivanja u Kadrovskom odjelu jedina mogućnost nadolazeće sezone u slučaju produženja ugovora mi ostaje baš ta recepcija.

Iz svega iznesenog vidi se da u ovom trenutku kao i u nadolazećoj sezoni ne postoji adekvatno radno mjesto za mene. Kao osobi koja je u radnom odnosu manje od godinu dana otkazni rok je 15 dana no s obzirom na nevažnost svog trenutnog radnog mjesta i svog položaja u poduzeću uopće obavještavam Vas da će moj zadnji radni dan biti 28. veljače.

- 20:11 - Komentari (2) - Isprintaj - #

srijeda, 01.02.2006.

Prošlo je i 5 dana...

a od inspiracije ništa. Nekad sam bila jako kreativna i nasmijana.. Šta (ne)rad učini od pripravnika....................

- 20:01 - Komentari (4) - Isprintaj - #

četvrtak, 26.01.2006.

Svaki početak je težak..

Danas otvaram svoj blog..
Sutra ću bit kreativnija :))

- 20:44 - Komentari (0) - Isprintaj - #

<< Arhiva >>

<	ožujak, 2006
P	U	S	Č	P	S	N
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31